這幾天幫忙業務寄快遞,查送達時間,和好幾家國際與本土的快遞公司有了接觸。原本只是很單純的行政工作,卻讓我感受很深。
一開始,我為了一件要寄到英國的樣品打電話到Fedex和DHL去問送達時間。接電話的小姐有很有禮貌,而且非常專業,客服做的非常好,不虧是國際 知名的快遞公司(而且問題的順序和內容都差不多,說不定是同一家call center訓練的)。本來心裡頭還想比較一下哪家的客服做的好,不過其實都一樣好。好的電話客服人員真的可以大大提高公司的形象。
然後,昨天要寄一件樣品到中國,打電話到XX快遞(台灣本土快遞公司,主要作台港中國快遞)請他來取件,對方小姐口氣就很隨便,還有些不耐煩,非常 不專業。如果我ㄧ開始只接觸XX,或許感受不會這麼深,但是先接觸過DHL這種等級的公司後,兩邊簡直就像是天堂與地獄的差別。
雖然XX的規模完全比不上Fedex和DHL,但是在客戶的心目中,印象已經大打折扣。如果飛捷希望有一天能夠和Fedex和DHL一樣享有盛名, 是不是應該從小處著手,先從電話客服做起,就算沒有經費請專業call center,至少可以向Fedex和DHL學習,改進電話禮儀與建立標準的電話客服流程。
如果不先在更高的位置思考,就永遠不可能做到那樣高。我也要加油了。