自知與無知

最近經常感受到自己的資訊焦慮症，總覺得上課上的越多、書讀得越多，工作越多，越感覺到自己的不足，因此就會產生出更強的求知慾，希望利用更多更多的管道學習，才能讓自己更加成長，不論是在工作或做人方面。

可是，也有一些人，認為自己在很多事情上都已經很懂了，因此可以很快的做出結論，即使結論的背景知識與資訊可能是錯誤或不足的。

幾次工作的經驗下來，我終於發現了這樣的道理。

一個人越無知時，就越沒有自知。因為他認為自己都知道，所以不承認自己無知，不需要學習或接受新想法，所以隨著知識社會的高度發展，他越是膨脹自己就越是封閉，越沒有自知之明，最後導致競爭力不如人。

但，當一個人越有自知時，他就越知道自己的無知。當自己越知道自己的不足時，就會承認自己的無知，因此這個人就會去學習更多事物，因為只有這樣的人願意打開心胸學習，才能成長的更快。

人是因為知道自己的極限，而才想要突破極限的。如果看不到自己的極限，就根本沒有突破極限的必要了。我們不是天才，所以沒有所謂看不到的極限；我們是凡人，我們只能不斷不斷的突破自己的極限，就是因為知道自己無知，所以才要學習，才會成長。

很高興自己想通了這個道理，知道自己的無知，原來是這樣快樂的事。

熱血是笨蛋？

出社會也有幾年了，照理說，受到社會這個大染缸影響，我多多少少也要有些成長吧？要變的世故點、放聰明點、潔身自愛點，至少「熱血」這個名詞應該會遠離我一點？是吧？

可以的話，或許這樣今天我會覺得好過些。

本來，在一個有著幾十年包袱的老公司中，革新就是一件很困難的事，要改變舊觀念與組織文化更是難上加難。我本來就有此認知了，只是實際讓我又碰到一次壁，才能又深刻的提醒一次自己，這個「事實」的沈重。

像我這樣的人，在組織的舊成員心中不知道是怎樣被評價的？是愛表現還是搞不清楚狀況？是太過樂觀還是認真的讓人討厭？做了這麼多，得到的卻是這種對待與評價，那倒不如一開始別想那麼多、做那麼多就好。如果大家都滿足於原本那樣糟糕的現況，我也不需如此賣力了。我為什麼就不能對自己好一點呢？為什總是挑難走麻煩的路？果然，熱血真的是笨蛋？

雖然可能因為這樣受到委屈，可是，我不打算改變自己。畢竟，我的價值就在於此—有自省能力、積極主動、勇於任事，如果我不願意面對真正的自己，那我才真正是笨蛋。

PS 避免誤解，得幫「熱血」正名一下，「熱血」算是比較漫畫式、流行性強的一種說法，如果用在職場上，簡單的說應該是「積極、正向思考與勇於任事」。